กลุ่มบริษัทมินีแบมิตซูมิ (ประเทศไทย) ให้ความสำคัญกับการดูแลพนักงานอย่างต่อเนื่องเสมอมา เพราะกลุ่มบริษัท ฯ ตระหนักดีว่า พนักงานทุกคนเป็นบุคลากรที่มีคุณค่ายิ่งในการสร้างผลผลิต ความเจริญก้าวหน้า และความยั่งยืนให้กับธุรกิจของกลุ่มบริษัท ฯ และสังคม ดังนั้นกลุ่มบริษัท ฯ จึงมุ่งมั่นดูแลและปฏิบัติต่อพนักงานอย่างสอดคล้องตามหลักสิทธิมนุษยชน เพื่อยกระดับคุณภาพชีวิตของพนักงาน

ในการดำเนินการดังกล่าว กลุ่มบริษัท ฯ ได้นำมาตรฐานแรงงานไทย มรท.8001-2553 มาใช้เป็นแนวทางตั้งแต่ปี พ.ศ. 2547 เป็นต้นมา เนื่องจากเป็นมาตรฐานที่มีข้อกำหนดครอบคลุมประเด็นที่มีความสำคัญด้านการคุ้มครองดูแลพนักงานและสอดคล้องกับมาตรฐานสากล เช่น การไม่บังคับใช้แรงงาน การไม่เลือกปฏิบัติ การจ่ายค่าจ้างค่าตอบแทนอย่างถูกต้อง ความปลอดภัยและสภาพแวดล้อมในการทำงาน การจัดสวัสดิการอย่างเหมาะสมและเพียงพอ เป็นต้น ทำให้กลุ่มบริษัท ฯ ได้รับการรับรองมาตรฐานแรงงานไทย มรท.8001-2553 จากกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน กระทรวงแรงงาน อย่างต่อเนื่องจนถึงปัจจุบัน